Nhân viên kế toán

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:

I/ CÔNG TÁC KINH DOANH

1. Thực hiện các công việc để khai khác khách hàng và chốt giao dịch thành công:
– Cập nhật đúng và đủ thông tin các dự án đang bán.
– Tư vấn khách hàng, đưa khách đi xem dự án.
– Khai thác, chăm sóc khách hàng.
– Thực hiện các thủ tục cho khách hàng.
– Thực hiện kế hoạch quảng cáo.
– Trực sàn, trực nhà mẫu, hội chợ theo đúng lịch phân công.

II/ CÔNG TÁC KHÁC

1. Thực hiện công tác 5S Theo tiêu chuẩn 5S của Công ty
2. Thực hiện báo cáo theo quy định công ty Quy trình báo cáo công việc trên EO
3. Tuân thủ các quy định của Công ty liên quan đến nhân viên kinh doanh Tuân thủ Quy định nhân viên kinh doanh, Nội quy Công ty, các quy định có liên quan
4. Công việc khác do Trưởng đơn vị phân công Hỗ trơ kịp thời, nhiệt tình

TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

1. TRÌNH ĐỘ, KIẾN THỨC:

– Trình độ học vấn: Cử nhân Đại học/ Kỹ sư/ Cao đẳng/Trung cấp. Chuyên ngành: quản trị kinh doanh, kế toán…
– Kiến thức bổ sung: Luật kinh doanh BĐS, Luật Nhà ở, Luật thuế và các văn bản Luật có liên quan đến công việc. Kiến thức về thị trường BĐS, Đầu tư, Chứng khoán… Chứng chỉ môi giới Bất Động Sản

2. KỸ NĂNG:

– Ngoại ngữ: Ưu tiên có khả năng giao tiếp tiếng Anh/ Tiếng Hàn/ Tiếng Hoa
– Tin học Sử dụng tốt vi tính văn phòng (Word, Excel, Power-point…) và Internet/ công cụ tìm kiếm. Kỹ năng mềm:
– Có kỹ năng giao tiếp với các đối tượng tiếp xúc.
– Có kỹ năng xử lý tình huống.
– Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
– Kinh nghiệm công tác: Ưu tiên kinh nghiệm về bán hàng bất động sản, ôtô, bảo hiểm…

3. YÊU CẦU CHUNG:

– Độ tuổi Từ 22 – 35 tuổi.
– Giọng nói/ giao tiếp – Giọng nói: rõ ràng, dễ nghe (không phân biệt vùng miền).
– Giao tiếp: trình bày mạch lạc và thuyết phục được người nghe, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc.
– Ngoại hình: dễ nhìn, Nam cao 1.68m, Nữ cao 1.55m. Gương mặt ưa nhìn.
– Phong cách: tự tin, năng động; tác phong chuẩn mực. – Phẩm chất cá nhân: Hòa đồng, điềm tĩnh, trung thực. – Tinh thần trách nhiệm cao, tận tụy với công việc. – Nhiệt huyết trong công việc

III. QUYỀN LỢI

– Chính sách lương, thưởng hấp dẫn dựa trên năng lực của nhân viên
– Chính sách phúc lợi đầy đủ và toàn diện theo quy định của Pháp luật lao động và chính sách Công ty, Growland Group
– Môi trường làm việc năng động, hiện đại, thân thiện, chuyên nghiệp – Hoạt động team building được tổ chức định kỳ hằng năm – Tham gia các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực, phát triển chuyên môn

IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Hồ sơ ứng tuyển xin vui lòng gửi về:
Bộ phận Tuyển dụng Phòng Nhân sự Growland Group
– Email: tuyendung@growlandgroup.vn
– Số điện thoại: 093 483 6688
– Địa chỉ: Số 253, Đường Nguyễn Huệ, Phố Chu Văn An, Phường Nam Bình,
Thành phố Ninh Bình, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam

Chúng tôi sẽ phản hồi lại ứng viên trong thời gian sớm nhất